キャリアアップ事例2

採用情報【キャリアアップ事例】

「なぜ?どうして?」と“考える力”を大切にしてくれる会社です しゃぶしゃぶ温野菜岡崎柱店 店長  浅野 妙 入社6年目(新卒入社)

浅野 妙のキャリアアップ道
  • 入社のきっかけ

    就活の際はいろいろな仕事に興味を持っていました。
    各企業を回っていた時、「スーパーバイザー」という仕事を知ったんです。
    店舗運営だけでなく、会社全体の今後を考えられるような仕事に興味を惹かれたのがきっかけです。
    浅野 妙さん 写真

  • 入社1年目

    本社研修の後、温野菜岡崎葵店に配属。
    まず仕事やお店の流れを覚えました。
    1年目の途中から副店長に昇格!
    慣れ始めた頃から、「シフト組んでみよう」「発注やってみよう」等、実際に店長に付いて教えてもらいながら、修行しました。

  • 入社2年目

    新規オープンの豊田店に異動。
    ここでも副店長として、新店でも店長修行をさせてもらいました。
    新店オープンに立ち会えたのは、やりがいもあり貴重な経験でした。

  • 入社3年目~

    店長に昇格!
    4年目から岡崎柱店に異動してきました。
    店舗運営や人材育成を任され、更に力をつけているところです。

  • 入社6年目の現在

    6年目ということもあって、今は後輩の育成をメインにしています。
    同じ事業部の社員をもっと増やし、さらにお店を拡大させたいですね。

  • これから

    今後だるまをこうしたいだるまの中で課題活動やサークル活動など、全業種が集まれるようなグループを作りたい。
    会議で集まる同業態の社員とは綿密に情報共有しますが、他業態の方と話ができる場は多くはありません。
    そういう場があれば、情報交換だけでも実地で役に立つと思います。
    今後の目標だるまでは、本気で一人前に育てようと指導してくれる。
    その気持ちが伝わってきて、恩返ししたいと思うようになりました。
    そう自然と思えるのは、会社がそこまでしてくれるから。
    めちゃくちゃ稼ぎたい!という人、ステップアップして会社の上に行きたい!という人もいますが、私はそこはそれなりでいいかなというタイプだったんですけど(笑)。
    いつか会社にもらったものを返して定年したら、お店でもやりたいという夢はあります。
    今、いろいろなスタッフと関わって、いろいろな人に『自分でも出来るんだ』って分かって欲しい。
    人を成長させられるような人間になりたい。
    浅野 妙さん 写真

就職活動中の皆さんへ

私は昔引っ込み思案でした。でもアルバイトをしてみて、接客や人と話すことがとても楽しかった。そこで変わることができた。だから不安な気持ちもすごく分かる。でも楽しさに気付くことができれば、何百倍も楽しめる。
確かに仕事は大変なこともたくさんあります。でも一生懸命やっていれば、本当に絶対良い事が返ってくるからまずはやってみましょう!と入社してくれた人に言っています。
私自身、役職がついてもミスをしたり、クレームを出したりしてしまうこともある。けれど、頑張っているからこそ、得られるものがあります。
それを人に伝えたい。気付いてくれる人を増やしたいと思っています。

出身 愛知県
休日の過ごし方 本屋が大好き!
小説や漫画も読みますが、本屋をぶらりと見ることが好きですね。
今並んでいる本を見たり、話題のもの・最新のものがすぐ分かるので、
情報が詰まっていて楽しいし、飽きないですね。