株式会社だるま. リクルートページ
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勤務体験で、海外の文化に対する理解に感銘を受け、人間関係を大切にする会社だと感じ、新卒で入社したR.U.さん。会社に人が合わせるのではなく、一人ひとりが次の会社を作っていく。それができるのが「株式会社だるま.」です。
学生時代に飲食要素の強いカラオケ店でバイトした際、問題点や改善点に気づくことも多く、将来に飲食業で実践したいと思っていました。就職先を探す中、「しゃぶしゃぶ温野菜」の金山店で勤務体験をする機会を得たのが「株式会社だるま.」との出会いです。
その勤務体験で出逢った当時の店長が、本当に親身になって私のことをサポートしてくれました。私は中国出身ですが、海外の文化に対する理解に感銘を受けました。人間関係を大切にする会社だと感じて、新卒で「株式会社だるま.」に入社しました。
現在40歳になったのですが、新卒から今まで「株式会社だるま.」に在職している理由としては、その時々の上司が私の性格や個性を理解してくれた事が大きいと思います。
私は仕事に対して「できない」という否定的なスタートではなく、スタートして「どうやったら、できるか」を考える性格なのですが、実際にトライすると次々に大きな壁にあたりました。もちろん失敗もあります。でも前向きな失敗を責められたことはありませんでした。僕を支えてくれたのは上司や先輩でした。
どんな仕事も大事なのは「人間」だと思います。自分が会社に合わせるわけでも、会社が自分に合わせるわけでもない。責任を持って行動する、たとえ失敗したとしても責任を最後まで果たすまでです。
そうして仕事を行なっていく中で、最大の魅力は上司の支えだと思います。僕は入社から副店長、店長、マネージャー、係長、課長とステップアップしてきましたが上司がいなければ、今の自分はないと心から思っています。
だるま.を変える、飲食業を変える。自分が合う会社ではなくて、自分の力で会社の価値を上げていく。それができるのが、「株式会社だるま.」だと思います。
